為進一步做好企業(yè)幫扶工作，促進獨山縣域工業(yè)經(jīng)濟更好更快發(fā)展，3月12日、13日，縣人社局蒙繼春副局長帶領就業(yè)局相關工作人員深入縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、縣高新技術產業(yè)園區(qū)企業(yè)走訪調研。

走 訪調研中，每到一家企業(yè)，蒙局長認真聽取了各企業(yè)基本情況介紹，實地察看企業(yè)的建設和生產情況，全面了解企業(yè)的經(jīng)營管理、產品市場定位、員工的薪資待遇、 今后發(fā)展方向等方面的情況以及存在困難和需要幫助協(xié)調解決的問題。針對部分企業(yè)當前存在的專業(yè)技術人員短缺、工人短缺、資金籌措困難等問題，蒙局長當即表 示從以下幾方面為企業(yè)的發(fā)展提供全方位服務：一是進一步搭建供需交流平臺。堅持做好常態(tài)化招聘工作，擇期開展獨山縣“招工引勞”招聘會活動，為縣內就業(yè)困難人員、農民工、高校畢業(yè)生與用工企業(yè)搭建供需見面平臺；同時將在近期將組織部分用工緊缺企業(yè)采取“走出去，引進來”模式為企業(yè)做好用工服務。二是建議各企業(yè)制定一個較為合理的各項制度，這樣既穩(wěn)定得住老員工，又吸引新員工。三是加強職業(yè)技能培訓。根據(jù)企業(yè)的用工需求，按照“以培供需，以需定訓”原則，免費為企業(yè)員工開展在崗職工技能提升培訓和崗前技能培訓，切實加強培訓的針對性和實用性，實現(xiàn)就業(yè)技能與就業(yè)崗位的有效對接。四是整 合資源、扶持企業(yè)發(fā)展壯大。積極與相關部門對接，扎實做好協(xié)調服務工作，為企業(yè)發(fā)展和項目建設創(chuàng)造良好的環(huán)境，并抓住當前我縣創(chuàng)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)“四個一”工程 加快推進園區(qū)發(fā)展的有利時機，充分發(fā)揮企業(yè)的品牌優(yōu)勢，爭取各方支持，加快推進企業(yè)生產，同時促進獨山“工業(yè)化、城鎮(zhèn)化”又好又快的發(fā)展。