2014年黔南州互聯(lián)網(wǎng)輿情研究中心

公開遴選工作人員簡章

 

州委宣傳部成立州互聯(lián)網(wǎng)輿情研究中心，為黨政機(jī)關(guān)全額撥款事業(yè)單位，擬面向全州各級黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位和全額撥款事業(yè)單位遴選錄用3名事業(yè)單位工作人員，為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定遴選簡章。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的工作人員遴選到州直單位工作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立黔南州互聯(lián)網(wǎng)輿情研究中心公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組， 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州委宣傳部辦公室。

三、遴選職位和名額

黔南州互聯(lián)網(wǎng)輿情研究中心工作人員3名。

四、遴選范圍、對象和條件

全州各級黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位和全額撥款事業(yè)單位在職在編工作人員（工勤人員除外）。通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇，原所在單位工作人員身份不再保留。

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2、熟悉計(jì)算機(jī)操作和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用；

3、具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員身份，且同時(shí)有 2年以上工作經(jīng)歷；

4、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，且取得學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限;

5、近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次（工作不滿三年者只需兩年年度考核稱職<合格>，含新錄用人員試用期不定等次）;

6、年齡在18周歲以上（1996年11月16日及以前出生）35周歲及以下（1978年11月17日以后出生）；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7、任職時(shí)間、工作經(jīng)歷計(jì)算截止到2014年11月17日；

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的；

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿期限的;

4、按照國家有關(guān)規(guī)定，在單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　5、不符合遴選對象、遴選職位所需資格條件的;

　　6、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不符合報(bào)考條件的。

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、試用、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。

在黔南人力資源社會保障網(wǎng)、黔南日報(bào)、黔南熱線上公開發(fā)布遴選工作信息。

發(fā)布信息時(shí)間：即日起至2014年12月12日。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月18日至12月12日正常上班時(shí)間（節(jié)假日和周末除外）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：州委宣傳部辦公室（州委大樓433房間）。

咨詢電話：8223321。

（1）本人身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（2）干部身份材料復(fù)印件（公務(wù)員需提供公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表復(fù)印件，事業(yè)單位工作人員需提供聘用審批表復(fù)印件或其他符合規(guī)定的材料復(fù)印件）；

（3）參加工作文件復(fù)印件、現(xiàn)任職務(wù)任職文件復(fù)印件；

（4）近三年年度考核（工作不滿三年者只需提供兩年年度考核）登記表復(fù)印件；

（5）以上所提供復(fù)印件須經(jīng)所在單位核對無誤，注明“此件與原件相符”并加蓋單位公章；

（6）近期同底免冠一寸彩色(紅底)照片3張及電子照片（JPG格式，20KB以下）；

（7）報(bào)考人所在單位同意報(bào)考證明材料原件(需加蓋縣級以上組織、人事部門同意報(bào)考意見);

報(bào)考人員須如實(shí)填寫《黔南州互聯(lián)網(wǎng)輿情研究中心公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》(附件)，一式2份。

州委宣傳部公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，向資格審查合格的報(bào)考人員發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到3：1及以上方可開考。如遇達(dá)不到開考比例時(shí)，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，視情況減少或取消該職位遴選人數(shù)。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其遴選資格。

資格審查時(shí)間：2014年11月18日至12月12日

考試分為筆試、面試兩項(xiàng)。考試總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績占40%、面試成績占60%（專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試各占30%）。各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？荚嚥粍澏ǚ秶?、不指定參考書。

主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力、專業(yè)知識等綜合素質(zhì)。

筆試由公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績確定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試總分為100分。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。

面試分專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者個(gè)人業(yè)務(wù)技能、分析問題能力、協(xié)調(diào)處置能力、語言表達(dá)能力及在工作能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對遴選職位的適應(yīng)程度。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按職位計(jì)劃遴選數(shù)1：3以內(nèi)的比例確定進(jìn)入面試人員。報(bào)考人員筆試總成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為本考場面試平均分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。

面試人員須同時(shí)持本人身份證和《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加面試。

報(bào)考人員須參加所有科目及項(xiàng)目的考試，如未參加其中任一個(gè)項(xiàng)目考試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察結(jié)束后，按職位計(jì)劃遴選人數(shù)1：1的比例確定體檢人員并組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格或放棄體檢后出現(xiàn)空缺的依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由遴選對象承擔(dān)。

考察工作由州委宣傳部公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績高低，按照1:1比例確定考察對象并組織考察。對遴選對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。

考察組由兩人以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出政審結(jié)論、提出建議意見。經(jīng)考察無合適人選，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可取消或減少遴選人數(shù)?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　 2、符合本簡章第四條所列任何一項(xiàng)的人員。

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況，初步確定擬遴選人員，報(bào)部務(wù)會研究決定后予以公示，公示期7天，經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，進(jìn)入下一程序。

遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期（試用期內(nèi)遴選人員的組織人事、工資關(guān)系及其他待遇保留在原單位），期間主要考核遴選對象與遴選職位的適應(yīng)程度。

試用期滿考核合格的辦理調(diào)動手續(xù)，考核不合格的取消遴選資格，退回原單位工作，出現(xiàn)的空缺職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

遴選工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

本遴選簡章由州委宣傳部公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

遴選工作在州紀(jì)委、州委組織部、州人社局等部門監(jiān)督下由州委宣傳部自行組織 。

咨詢電話：8223321

監(jiān)督電話：8222207

 

附件：黔南州互聯(lián)網(wǎng)輿情研究中心公開遴選工作人員報(bào)名暨推薦表

 

 

中共黔南州委宣傳部

                                                 2014年11月13日