為貫徹落實(shí)中央和省、州關(guān)于注重從基層一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的要求,根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》（黔黨發(fā)〔2012〕31號(hào)），經(jīng)縣委、縣人民政府同意，縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局決定面向全縣公開遴選縣委辦公室、縣人民政府辦公室（以下簡(jiǎn)稱“縣兩辦”）工作人員16名。為確保此次遴選工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、遴選職位
（一）縣委辦公室職位
縣委辦公室工作人員8名，其中：公務(wù)員崗位3名；事業(yè)管理崗位5名。
（二）縣人民政府辦公室職位
1．縣人民政府辦公室工作人員4名，其中：公務(wù)員崗位2名，事業(yè)管理崗位2名（法律專業(yè)1名，身份不限）。
2．縣公共資源交易中心工作人員4名，事業(yè)管理崗位。
二、遴選對(duì)象和條件
（一）遴選對(duì)象
獨(dú)山縣各鎮(zhèn)和縣直工作部門、事業(yè)單位在編在崗的國(guó)家正式公務(wù)員、我縣公開招聘進(jìn)入的事業(yè)單位工作人員均可報(bào)考。
（二）遴選條件
1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；
2．具有較強(qiáng)的文字綜合能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和熟練的計(jì)算機(jī)操作能力；
3．具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；
4．縣委辦公室、縣人民政府辦公室工作人員年齡在30周歲以下（即1983年11月 1 日以后出生）；縣公共資源交易中心工作人員年齡在40周歲以下（即1973年11月1 日以后出生）；
5．大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
6．試用期已滿的工作人員，其中選調(diào)生必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿2年；
7．公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次，事業(yè)身份人員年度考核均為合格以上等次；
8．具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
9．符合遴選職位所要求的其他條件。
（三）有以下情形之一的，不得參加遴選
1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2．受處分期間或者未滿影響期限的；
3．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4．新錄用公務(wù)員尚在試用期的；
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。本次遴選工作由中共獨(dú)山縣委組織部、獨(dú)山縣人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施，中共獨(dú)山縣紀(jì)律檢查委員會(huì)全程監(jiān)督。
（一)發(fā)布信息
由“縣兩辦”公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組于2014年10月 20 日在獨(dú)山黨政信息網(wǎng)（www.dushan.gov.cn）公布遴選工作公告。
報(bào)考者如需咨詢報(bào)考有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。
（二）報(bào)名
1．統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2．報(bào)名時(shí)間。2014年10月 27 日至29日（上班時(shí)間）。
3．報(bào)名地點(diǎn)。“縣兩辦”公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣人力資源社會(huì)保障局會(huì)議室），聯(lián)系電話：0854-3221160。
4．報(bào)名須提交以下材料：
（1）考生須登錄獨(dú)山黨政信息網(wǎng)下載打印《報(bào)名信息表》；
（2）考生須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》，如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息。《報(bào)名信息表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或遴選資格；
（3）本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件；
（4）本人近期1寸免冠同底版正面彩色照片3張（白底）；
5．考生只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
6．各公開遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于2∶1。職位遴選計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例的，由縣“兩辦”公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否開考。
（三）資格審查
根據(jù)本次遴選工作有關(guān)規(guī)定，由“縣兩辦”公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)遴選過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考者遴選資格。
（四）《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放
報(bào)名經(jīng)資格審查后，考生須于2014年11月5日17:00前，到“縣兩辦”公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（五）考試
考試分為筆試和面試。按筆試成績(jī)百分制折算后占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合成考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
1．筆試
筆試時(shí)間為2014年11月 8日9:00—12:00，筆試為閉卷考試，由“縣兩辦”公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。按照職位要求主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)考者需持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。
2．面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，原則上按參加面試人數(shù)與職位遴選計(jì)劃人數(shù)120%的差額比例（四舍五入取整數(shù)）確定進(jìn)入面試人員，并在獨(dú)山黨政信息網(wǎng)進(jìn)行公示。考生須關(guān)注面試相關(guān)公示，如因考生未及時(shí)查閱公示或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔(dān)。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試人員需持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加面試。
（六）體檢及考察
體檢及考察工作由遴選單位自行組織實(shí)施。根據(jù)考生總成績(jī)由高分到低分，按遴選計(jì)劃人數(shù)1:1確 定進(jìn)入體檢人員。同一職位考生總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；體檢不合格或放棄體檢的，取消遴選資格，所空缺職 位按考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，按公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體驗(yàn)費(fèi)用由考生承擔(dān)。
體檢合格人員列為組織考察對(duì)象，由遴選單位派出2名 以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。組織考察采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話征 求意見、審查檔案、延伸考察、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等方式進(jìn)行。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際 情況。如遇考察不合格或放棄組織考察的，根據(jù)業(yè)務(wù)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考者考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬遴選的人員，并在獨(dú)山黨政信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，遴選單位按照有關(guān)規(guī)定辦理借調(diào)手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期間，相關(guān)工資福利待遇保持在原單位不變。試用期滿由用人單位考核合格后，辦理調(diào)入手續(xù)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
本次遴選工作嚴(yán)格堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
本簡(jiǎn)章未盡事宜由“縣兩辦”公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0854—3226155；0854—3221160
監(jiān)督電話：中共獨(dú)山縣紀(jì)委：0854—3226136
中共縣委組織部：0854—3226155
遴選單位電話：中共獨(dú)山縣委辦公室0854-3226196
獨(dú)山縣人民政府辦公室0854-3222778
中共獨(dú)山縣委組織部 獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年10月20日