根據(jù)工作需要，經(jīng)縣編委會(huì)同意，擬在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)遴選工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次遴選工作在平塘縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣人社局、各遴選單位統(tǒng)一組織實(shí)施。
二、工作原則
遴選工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出的工作人員遴選到所需工作崗位上來(lái)。
三、遴選計(jì)劃和職位
本次計(jì)劃遴選縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員39人。其中，縣人民政府辦公室1人、縣委組織部2人、縣紀(jì)委監(jiān)察局1人、縣人力資源和社會(huì)保障局2人、縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)1人、縣公安局5人、縣發(fā)展和改革局2人、縣工業(yè)和信息化局2人、縣離退休干部工作局1人、縣環(huán)境保護(hù)局1人、縣文體廣電旅游局1人、縣民政局4人、縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局8人、縣交通運(yùn)輸局5人、縣檔案史志局1人、縣人口和計(jì)劃生育局2人。遴選職位及條件見(jiàn)《平塘縣2014年公開(kāi)遴選縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》。
四、遴選對(duì)象和條件
（一）遴選對(duì)象
縣財(cái)政全額撥款的在冊(cè)在編行政事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外）。行政職位僅限公務(wù)員報(bào)考，參公管理職位限公務(wù)員或參公管理人員報(bào)考。公務(wù)員一經(jīng)遴選到事業(yè)單位，身份自然變更。
（二）遴選條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2、截至2014年9月1日，經(jīng)縣級(jí)以上組織人社部門(mén)或教育行政部門(mén)行文錄（聘）用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作3年以上（原在基層服務(wù)滿(mǎn)一年以上，且年度考核合格<稱(chēng)職>及以上的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，服務(wù)時(shí)間計(jì)算在內(nèi)）；
3、近三年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次；
4、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
5、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件；
注：部分職位年齡、學(xué)歷有特殊要求的從其要求。
具有以下情形之一的，不得參加遴選：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2、受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；
3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的；
4、新錄（聘）用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用（見(jiàn)習(xí)）期內(nèi)人員；
5、新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，未滿(mǎn)5年服務(wù)期的公務(wù)員（含選調(diào)生）。
五、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布遴選簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、考試考核的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
2014
年9月2日在平塘金盆網(wǎng)(http://www.ptjp.gov.cn）、平塘縣人民政府網(wǎng)（
http://www.gzpt.gov.cn/ ）上公開(kāi)發(fā)布遴選工作《簡(jiǎn)章》。
?。ǘ﹫?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：2014年9月9日至9月10日上午：9:00--12:00；下午：14:30--18:00。
地點(diǎn)：縣人力資源市場(chǎng)一樓大廳。
2、報(bào)名須提交以下材料：
?。?span>1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；
?。?span>2）報(bào)考職位所要求的各種執(zhí)（職）業(yè)資格證明、職稱(chēng)等級(jí)證原件及復(fù)印件各1份；
?。?span>3）所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件；
?。?span>4）近期同底免冠一寸彩色照片3張；
（5）原有基層服務(wù)經(jīng)歷的“三支一扶”計(jì) 劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員，須 出具服務(wù)縣（市）團(tuán)縣（市）委、縣（市）引導(dǎo)辦或縣（市）教育部門(mén)的服務(wù)證明（含在服務(wù)期限內(nèi)的年度考核情況）。
報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《平塘縣2014年公開(kāi)遴選縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)信息錯(cuò)誤而影響考試和遴選的，責(zé)任自負(fù)。
（三）資格審查
各遴選單位選派專(zhuān)人在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查人員確定為考試對(duì)象（不再另行公示）。凡通過(guò)資格審查的人員，每人交報(bào)名費(fèi)200元。整個(gè)遴選過(guò)程考生必須保持通訊工具暢通。
資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)遴選工作的始終，在公開(kāi)遴選過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)遴選人員資格條件不符合遴選《簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其遴選資格。
遴選職位報(bào)考人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)原則上達(dá)3:1比例方能開(kāi)考，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與遴選職位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，相應(yīng)減少或取消擬遴選計(jì)劃數(shù)。個(gè)別人員緊缺，工作急需的職位達(dá)不到開(kāi)考比例的，由縣招聘辦提出，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可適當(dāng)調(diào)整遴選比例，但最低不低于2：1。如調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，則減少或取消該職位的遴選計(jì)劃。面試設(shè)最低合格數(shù)線(xiàn)為60分，考生面試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
資格審查合格后，報(bào)考人員于2014年9月12日下午14:30--17:30期間，到縣人力資源市場(chǎng)一樓大廳憑有效居民身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（五）考試、考核
遴選采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試、考核均以百分制計(jì)分，其中，考試成績(jī)占總成績(jī)的60%，考核成績(jī)占總成績(jī)的40%。
1、考試：考試形式為面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試
面試時(shí)間：2014年9月13日（全天）
面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
面試工作由縣招聘辦組織各遴選單位統(tǒng)一實(shí)施。
考生須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)應(yīng)試，其他的證件不能替代。
2、考核：經(jīng)考試后，按遴選職位計(jì)劃數(shù)考試成績(jī)由高分到低分按1:2的比例進(jìn)行差額考核。考核成績(jī)須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？己藘?nèi)容為考生的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等，考核方式為考核組實(shí)地談話(huà)和現(xiàn)工作單位民主測(cè)評(píng)兩種方式。在考核工作中，發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件及下列情況之一者，報(bào)經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，取消遴選資格：
?。?span>1）有經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題及正在立案調(diào)查的；
?。?span>2）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的；
（3）經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能選調(diào)的其它情況；
考核時(shí)間待定。
六、遴選審批
按考試、考核總成績(jī)與遴選職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分1:1的比例確定為遴選人選并進(jìn)行公示，總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的以考試成績(jī)分高的確定為遴選人選，公示期無(wú)異議的，報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、有關(guān)事宜
遴選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察人員參與遴選全過(guò)程。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
八、本方案未盡事宜由平塘縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
九、在遴選過(guò)程中，縣招聘辦發(fā)布的有關(guān)信息將在平塘金盆網(wǎng)、平塘縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布， 請(qǐng)考生密切注意。網(wǎng)站公布的有關(guān)信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等造成遴選單位或 縣招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自已負(fù)責(zé)。
咨詢(xún)電話(huà)（工作時(shí)間）：
0854-7228186（平塘縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配考核獎(jiǎng)懲股）
監(jiān)督電話(huà)（工作時(shí)間）：
0854-7230039（平塘縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室）
平塘縣招聘辦
2014年9月2日