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黔南州平塘縣2014年公開遴選縣直學(xué)校教師簡章
作者:m.siklisbell.com 時間:2014/8/19 閱讀:271次
 
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  根據(jù)工作需要,經(jīng)縣編委會同意,擬在教育系統(tǒng)內(nèi)開展縣直事業(yè)單位專任教師公開遴選工作。為確保遴選工作順利進行,特制定本簡章。
  一、組織領(lǐng)導(dǎo) 
  此次遴選工作在平塘縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行,由縣人社局牽頭,縣教育局具體組織實施。
  二、工作原則 
  遴選工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實把政治素質(zhì)好、專業(yè)技術(shù)技能強、工作實績突出的工作人員遴選到所需工作崗位上來。
  三、遴選計劃和職位 
  本次計劃遴選教育系統(tǒng)縣直事業(yè)單位工作人員46名。其中,平塘民族中學(xué)5名,平湖中學(xué)5名,平塘縣第二中學(xué)3名,平塘縣第三中學(xué)28名,平塘縣第一幼兒園5名。遴選職位及條件見《平塘縣公開遴選縣直事業(yè)單位專任教師職位表》。
  四、遴選對象和條件 
      (一)遴選對象 
  縣財政全額撥款的在冊在編教育系統(tǒng)教師。
 ?。ǘ?lt;![endif]>遴選條件 
  1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認; 
  2、截止2014年8月1日,經(jīng)平塘縣人社部門或教育部門行文聘用到教育教學(xué)崗位工作5年以上(項目人員和特崗教師基層服務(wù)年限計算在內(nèi),基層服務(wù)年限以整年度計算); 
  3、近三年干部年度考核結(jié)果均為合格及以上等次;
  4、大專及以上學(xué)歷(其中:平塘民中、平湖中學(xué)限全日制本科及以上學(xué)歷);
  5、具有正常履行本崗位職責的身體條件。 
  具有以下情形之一的,不得參加遴選:
  1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 
  2、受處分期限未滿的;
  3、<![endif]>按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的; 
  4、<![endif]>特崗教師未滿服務(wù)年限的人員。 
  五、遴選程序 
  遴選工作按照發(fā)布遴選簡章、報名、資格審查、考試考核的程序進行。
 ?。ㄒ唬?lt;![endif]>發(fā)布信息 
       2014年8月15在平塘縣金盆網(wǎng)(http://www.ptjp.gov.cn/)、平塘縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzpt.gov.cn/)上公開發(fā)布遴選工作《簡章》。 
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  1、報名時間及地點: 
  報名時間:2014年8月18日至8月20日上午:9:00--12:00;下午:14:30--18:00;
  報名地點:平塘縣教育局政工股。
  2、報名須提交以下材料: 
      (1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份; 
 ?。?)近期同底免冠一寸彩色照片4張;
  (3)原有基層服務(wù)經(jīng)歷的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員,須出具團縣委、縣引導(dǎo)辦或縣教育部門的服務(wù)證明(含在服務(wù)期限內(nèi)的年度考核情況);
 ?。?)近三年符合報考條件的各種技能大賽獲獎證書原件和復(fù)印件1份;
 ?。?)工作年限證明;
 ?。?《平塘縣公開遴選縣直學(xué)校教師報名表》1份;
 ?。?)《平塘縣公開遴選縣直學(xué)校教師加分表》1份。
  報考人員須自行下載《平塘縣公開遴選縣直學(xué)校教師報名表》、《平塘縣公開遴選縣直學(xué)校教師加分表》,并如實填寫進行雙面打印,報考人員凡出現(xiàn)填報信息錯誤而影響考試和遴選的,責任自負。 
 ?。ㄈ┵Y格審查
  由教育局選派專人在報名現(xiàn)場負責對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查,通過資格審查的人員確定為考試對象(不再另行公示)。凡通過資格審查的人員,每人交報名費200元。整個遴選過程考生必須保持通訊工具暢通。
  資格審查貫穿整個公開遴選工作的始終,在公開遴選過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)遴選人員資格條件不符合遴選《簡章》要求的,隨時取消其遴選資格。
  遴選職位報考人數(shù)與遴選計劃數(shù)原則上達到3:1的比例方能開考,實際報名人數(shù)與遴選職位計劃數(shù)未達到3:1比例的,相應(yīng)減少或取消擬遴選計劃數(shù)。個別人員緊缺、工作急需的職位達不到開考比例的,由縣招聘辦提出,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可適當調(diào)整比例,但最低不低于2:1。如調(diào)整后仍達不到比例的,則減少或取消該職位的遴選計劃。所有遴選職位的考生面試、技能測試成績須達合格分數(shù)線60分及以上才能進入下一環(huán)節(jié)。
 ?。ㄋ模?lt;![endif]>準考證領(lǐng)取 
  資格審查合格后,報考人員于2014年8月22日下午14:30--17:30期間,到平塘縣教育局政工股憑有效居民身份證領(lǐng)取準考證。
 ?。ㄎ澹?lt;![endif]>考試、考核及總成績計算 
     考試采取面試和技能測試相結(jié)合的方式進行,面試占總成績的30%,技能測試占總成績的70%。 
  1、面試 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行,總分為100分。
  結(jié)構(gòu)化面試時間:2014年8月24日上午8:30開始。面試地點見《面試準考證》。未參加面試的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
  考生須同時持第二代有效《居民身份證》或有效臨時身份證和《面試準考證》方能進入考場參加面試,其他證件不能替代。
  根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績從高到低按職位遴選計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定技能測試人選,對降低比例遴選的職位,按1:2及以上1:3以內(nèi)的比例確定技能測試人選,同一職位考生面試成績出現(xiàn)末位并列的同時進入技能測試。
      2、技能測試 
  技能測試采取說課方式進行,總分為100分。說課時間為10分鐘,備課時間為20分鐘。
  技能測試時間為2014年8月29日上午8:30開始。測試地點見《技能測試準考證》(另行通知)。技能測試由縣人社局牽頭,縣教育局具體組織實施。
  技能測試設(shè)最低合格分數(shù)線為60分,測試成績未達合格分數(shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。未參加技能測試的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格??荚嚦煽兙?ldquo;四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
  3、考核:經(jīng)面試和技能測試后,按遴選職位考生總成績由高分到低分按1:1的比例確定考核對象??己酥饕己丝忌牡?、能、勤、績、廉、學(xué)等內(nèi)容,考核工作由縣人社局牽頭,縣教育局具體組織實施。在考核工作中,發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件及下列情況之一者,報經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,取消遴選資格: 
  (1)有經(jīng)濟和其他問題及正在立案調(diào)查的;
 ?。?)組織紀律渙散、嚴重違反勞動紀律的;
  (3)<![endif]>經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能選調(diào)的其它情況; 
  具體考核時間另行通知。
  六、加分 
  近幾年參加縣級以上教育行政部門組織的各種技能大賽獲三等獎以上及在鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作滿10年以上人員在面試成績中給予加分,同一內(nèi)容獲獎,按最高獎項加分,不同內(nèi)容的獲獎,可累計加分,技能加分和工作年限加分累計不得超過5分。獲獎加分按以下規(guī)定執(zhí)行。
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  1、參加教育部舉辦的技能大賽獲一等獎的每次加4.5分,二等獎加4分,三等獎加3.5分; 
  2、參加省教育廳舉辦的技能大賽獲一等獎的每次加3.5分,二等獎加3分,三等獎加2.5分; 
  3、參加州教育局舉辦的技能大賽獲一等獎的每次加2.5分,二等獎加2分,三等獎加1.5分; 
  4、參加縣教育局舉辦的技能大賽獲一等獎的每次加1.5分,二等獎加1分,三等獎加0.5分; 
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  1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校連續(xù)服務(wù)年限滿10—15年的加2分; 
  2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校連續(xù)服務(wù)年限滿16—20年的加2.5分; 
  3、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校連續(xù)服務(wù)年限滿21年以上的加3分; 
  提供加分的獲獎證書起止時間為:2011年1月1日至2014年7月31日。加分在現(xiàn)場報名時同時進行(工作年限證明由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校出據(jù),縣教育局核定)。
  七、遴選審批 
  按遴選職位計劃數(shù)從高分到低分1:1的比例確定為遴選人選并進行公示,總成績末位并列的職位以技能測試分高的確定為遴選人選并進行公示,公示期無異議的,報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,辦理調(diào)動手續(xù)。
  八、有關(guān)事宜 
    遴選工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,縣紀委監(jiān)察局紀檢監(jiān)察人員參與遴選全過程。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定處理。 
   九、本方案未盡事宜由平塘縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。 
  十、在遴選過程中,縣招聘辦發(fā)布的有關(guān)信息將在平塘金盆網(wǎng)、平塘縣人民政府網(wǎng)上進行公布,請考生 密切注意。網(wǎng)站公布的有關(guān)信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成選調(diào)單位或招聘辦 聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生自已負責。 
    咨詢電話(工作時間): 
  0854—7228186(平塘縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配考核獎懲股)  
  0854—7225980(平塘縣教育局政工股)  
  監(jiān)督電話(工作時間):
  0854-7230039(平塘縣人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室)  
  0854—7223090(平塘縣教育局紀檢監(jiān)察室) 
 
                                  平塘縣招聘辦
                                   2014年8月15日 

 

 

 
來源:m.siklisbell.com
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