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黔南州2014年羅甸縣應(yīng)急處突中心面向全縣公開招聘事業(yè)單位工勤人員簡章
作者:m.siklisbell.com 時(shí)間:2014/6/19 閱讀:182次

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 根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)文件要求,2014年羅甸縣應(yīng)急處突中心計(jì)劃面向全縣公開招聘事業(yè)單位工勤人員共3人。為確保工作順利完成,特制定本簡章。 
  一、招聘原則和程序 
  公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名和資格審查、體能測試、警犬技能測試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。 
  二、招聘人數(shù) 
  2014年羅甸縣應(yīng)急處突中心計(jì)劃面向全縣公開招聘事業(yè)單位工勤人員3名,具體詳見《2014年羅甸縣應(yīng)急處突中心面向全縣公開招聘事業(yè)單位工勤人員職位一覽表》。 
  三、招聘對象及報(bào)考條件 
 ?。ㄒ唬┱衅笇ο?nbsp;
      羅甸籍生源或羅甸戶籍(2013年12月30日前遷入羅甸戶籍的)符合報(bào)考條件人員(具體詳見職位表)。 
     (二)報(bào)考條件 
  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正; 
  2、具體年齡及其他條件要求,詳見《職位表》; 
  3、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件; 
  4、具備報(bào)考崗位所需的職(執(zhí))業(yè)資格等其他條件。 
  (三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考: 
 ?。?)我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的工作人員(含試用期人員); 
 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
(3)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員; 
 ?。?)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員; 
 ?。?)違反國家計(jì)劃生育政策的人員; 
 ?。?)聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員; 
 ?。?)涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員; 
 ?。?)不符合招聘職位要求條件的人員;
(9)定向到具體行業(yè)或單位的2013屆畢業(yè)生; 
 ?。?0)在崗特崗教師; 
 ?。?1)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)人員; 
 ?。?2)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。 
  四、發(fā)布公開招聘簡章 
  按照2014年羅甸縣應(yīng)急處突中心面向全縣公開招聘事業(yè)單位工勤人員計(jì)劃,擬定招聘方案經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,提前7個(gè)工作日在羅甸縣人力資源網(wǎng)公開發(fā)布招聘簡章。 
  五、報(bào)名、資格審查 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式 
  報(bào)名工作由縣招聘辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。 
  報(bào)名時(shí)間:2014年6月26日上午9:00至下午17:30。 
  報(bào)名地點(diǎn):縣公安局一樓大廳 
  報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名。 
 ?。ǘ﹫?bào)名要求 
  1、報(bào)名工作由縣招聘辦具體負(fù)責(zé)。工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料,對照《招聘簡章》和職位所需資格條件進(jìn)行報(bào)名資格審查,經(jīng)資格審查合格的,確認(rèn)其考試資格;對資格審查不合格的,說明理由。 
  2、報(bào)考人員向招聘工作組提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 
  3、報(bào)考人員未將報(bào)名表及報(bào)名所需材料交到指定位置的,按自動(dòng)放棄報(bào)名處理,不予退還報(bào)名費(fèi)。 
  (三)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料: 
  1、《2014年羅甸縣應(yīng)急處突中心面向全縣招聘事業(yè)單位工勤人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名表》)一份; 
  2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張,照片粘貼在《報(bào)名表》指定位置; 
  3、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,對網(wǎng)上學(xué)歷查詢不到的,需提供畢業(yè)學(xué)?;?qū)W歷認(rèn)定部門出具的證明材料原件; 
  4、有效《居民身份證》、戶口簿原件及復(fù)印件; 
  5、報(bào)考職位所需的其他證明材料; 
  6、報(bào)名費(fèi):每人100元。 
 ?。ㄎ澹┵Y格初審 
  報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡章,如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終,在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的,隨時(shí)取消其資格。 
  報(bào)名時(shí)由招聘工作組工作人員現(xiàn)場對報(bào)考人員提交的報(bào)名材料等進(jìn)行審查,資格審查合格的由審查人員簽名、單位蓋章予以確認(rèn)。 
  報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后,招聘職位最低開考比例不得低于1:2比例。若報(bào)考達(dá)不到1:2比例的,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。 
  六、考試 
  體能、警犬技能測試、面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。 
  應(yīng)試準(zhǔn)考證由縣招聘辦統(tǒng)一制作,并組織發(fā)放。 
  領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局干部股,領(lǐng)取應(yīng)試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。 
  應(yīng)試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。 
  (一)體能測試 
  體能測試參照招錄人民警察《體能測試標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,體能測試設(shè)最低達(dá)標(biāo)線,測試未達(dá)最低達(dá)標(biāo)線的,體能測試認(rèn)定為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 
  (二)警犬技能測試 
  警犬技能測試設(shè)最低合格線,滿分100分,測試未達(dá)60分的認(rèn)定為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 
 ?。ㄈ┟嬖?nbsp;
  根據(jù)職位招聘計(jì)劃人數(shù),按警犬技能測試成績從高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選,進(jìn)入面試人選如能滿足1:3比例,就按1:3比例確定;如不足1:3比例,全部進(jìn)入面試。 
  如遇某一職位進(jìn)入面試人員末位考生成績并列的,同時(shí)參加面試。面試滿分100分,面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 
 ?。ㄋ模┢渌马?xiàng) 
  1、體能測試、技能測試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在《準(zhǔn)考證》中注明,考生務(wù)必認(rèn)真閱讀《準(zhǔn)考證》上的《考生須知》,如因考生本人未閱讀《考生須知》造成的一切后果由考生自負(fù)。 
  2、考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試,其他證件不能替代。證件不齊的,不能進(jìn)入考場。 
  3、報(bào)考人員須參加完本簡章規(guī)定所有項(xiàng)目的考試,如未參加其中任何一個(gè)項(xiàng)目考試的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 
 ?。ㄎ澹┚C合成績計(jì)算方式 
  綜合成績=警犬技能測試成績×60%﹢面試成績×40%。 
  警犬技能測試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。 
  七、體檢 
  根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績由高分到低分等額確定體檢對象;同一職位擬進(jìn)入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的考生列為體檢對象。體檢不合格者不列入考核對象。體檢必須在縣招聘辦指定的醫(yī)院進(jìn)行,其他醫(yī)院的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進(jìn)一步檢查,并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由縣招聘辦組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 
  體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的,須報(bào)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。 
  放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。 
  體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé),體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)由縣招聘辦另行通知。 
  八、考核 
  體檢合格考生確定為考核對象,考核內(nèi)容主要包括考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無需要崗位任職回避等情況進(jìn)行考核??己酥饕詰艏诘噩F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主??己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。 
  考核工作由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,從招聘工作組中抽人組成考核組具體負(fù)責(zé)實(shí)施??己私M由2人及以上組成,在考核中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料,做出考核結(jié)論、提出聘用建議意見??己斯ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。 
  在考核中發(fā)現(xiàn)考生有本簡章第三條第三款所列情形之一及下列情況之一的,考核不合格,由考核工作組報(bào)經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。 
  1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員; 
  2、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工勤人員的; 
  3、其他不符合報(bào)考條件的。 
  九、公示 
  經(jīng)體能測試、技能測試、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,在羅甸人力資源網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。 
  公示期間若有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)確有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)尚難查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。 
  十、聘用審批 
  按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)有關(guān)規(guī)定,對公示期間無異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格,解除聘用合同,并報(bào)鑒證機(jī)關(guān)備案。新聘用人員需滿5年服務(wù)期限方能參加縣外事業(yè)單位招聘考試,違約金按照(羅編紀(jì)〔2013〕4號會(huì)議紀(jì)要)規(guī)定執(zhí)行:“服務(wù)期未滿調(diào)離本行政區(qū)域的人員(經(jīng)組織批準(zhǔn),同意報(bào)考并錄用為國家公務(wù)員調(diào)離本行政區(qū)域外),以五年個(gè)人工資總額的平均值乘以中止履行服務(wù)期來計(jì)算補(bǔ)償金,當(dāng)事人足額支付補(bǔ)償金后,有關(guān)部門才能履行相關(guān)手續(xù)”。參加我縣縣內(nèi)事業(yè)單位招聘考試的不受服務(wù)年限限制。 
  被聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的,取消聘用資格。 
  新聘用人員的工資待遇、身份及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按國家、省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 
  十一、紀(jì)律監(jiān)督 
  招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。 
  十二、在招聘過程中,各項(xiàng)招聘信息將在羅甸縣人力資源網(wǎng)上公布,請考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生自負(fù)。 
  十三、本次公開招聘事業(yè)單位工勤人員考試原則上不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。 
  十四、本次招聘屬地方性財(cái)政撥款事業(yè)單位工勤編制。 
  十五、本次招聘工作未盡事宜,由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。 
 
  咨詢電話:13985781322  王  劍 
            0854-7621132(羅甸縣人社局干部股) 
          13885406494  陳巡林 
  監(jiān)督電話:0854-7611105(羅甸縣監(jiān)察局) 
    
  附:《2014年羅甸縣應(yīng)急處突中心面向全縣公開招聘事業(yè)單位工勤人員職位一覽表》。 
    
    
    
羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 
2014年6月17日       
 
  2014年羅甸縣應(yīng)急處突中心招聘工勤職位表.xls

 

 
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