為緩解長(zhǎng)順縣公安局交通警察警力不足,減少縣公安局協(xié)警隊(duì)伍人力資源流失問題,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,長(zhǎng)順縣公安局?jǐn)M面向全縣在聘的協(xié)勤、交通協(xié)勤和民兵應(yīng)急分隊(duì)中公開招聘工勤人員5名。為確保招聘工作順利完成,現(xiàn)制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次公開招聘工作在長(zhǎng)順縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由縣公安局具體組織實(shí)施。
二、工作原則及程序
招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘人數(shù)
縣公安局2014面向全縣在聘的協(xié)勤、交通協(xié)勤和民兵應(yīng)急分隊(duì)公開招聘工勤人員5名。(詳見附件1《 長(zhǎng)順縣公安局2014年面向全縣在聘的協(xié)勤、交通協(xié)勤和民兵應(yīng)急分隊(duì)公開招聘工勤人員職位一覽表》)
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
2013年12月前與長(zhǎng)順縣公安局簽訂勞動(dòng)合同現(xiàn)在聘的協(xié)勤、交通協(xié)勤和民兵應(yīng)急分隊(duì)(以縣人武部提供人員名單為準(zhǔn))。具有中專(含高中、職高、技校)及以上學(xué)歷;
(二)報(bào)考條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正;
2.年齡要求在18周歲及以上(1996年6月9日及以前出生的),40周歲及以下(1974年6月8日及以后出生的);
3.具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;
4.具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格等其他條件。
(三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考
1.現(xiàn)與長(zhǎng)順縣公安局解除勞動(dòng)關(guān)系的原協(xié)勤人員;
2.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;
3.涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;
4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
五、發(fā)布公開招聘簡(jiǎn)章
招聘簡(jiǎn)章在報(bào)名前7個(gè)工作日發(fā)布,招聘信息登錄長(zhǎng)順縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzcsx.gov.cn/)查詢。符合招聘崗位所需條件的應(yīng)聘人員可按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名,作應(yīng)聘登記,并提交報(bào)名所需資料。
六、報(bào)名、資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,一人只能報(bào)考一個(gè)職位。
2.報(bào)名時(shí)間:2014年6月9日至12日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。
3.報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)順縣公安局政工室
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(二)報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí),考生根據(jù)所報(bào)職位,按要求填寫《長(zhǎng)順縣公安局2014年面向全縣在聘的協(xié)勤、交通協(xié)勤和民兵應(yīng)急分隊(duì)公開招聘工勤人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一份。
2.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張,照片貼在《報(bào)名表》指定位置。
3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。
4.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
5.報(bào)考職位要求具有相關(guān)報(bào)考資格的,需提供資格證書原件及復(fù)印件一份。
6.符合工作滿相應(yīng)年限的,須提供其所在系統(tǒng)主管局出具的參加工作時(shí)間、工作年限、在崗情況等情況證明。
7.報(bào)名費(fèi):每人100元,報(bào)考人員經(jīng)資格審查通過后繳納報(bào)名費(fèi),未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
(三)資格審查
報(bào)名的同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋招聘單位公章予以確認(rèn),資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章,如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終,在公開招聘工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
(四)其他
報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,由縣公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否招聘。職位招聘計(jì)劃調(diào)整的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)縣公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商擬改報(bào)單位同意后,給予改報(bào)其他職位??h公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
七、考試
考試分筆試、面試,每科分值滿分為100分??忌仨殤{本人有效居民身份證原件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件)和《準(zhǔn)考證》參加專業(yè)測(cè)試、筆試和面試考試。
(一)筆試
筆試科目:《公安機(jī)關(guān)人民警察基本級(jí)執(zhí)法資格考試訓(xùn)練題集》(公共分冊(cè))(100分)。
筆試采取閉卷考試形式,筆試工作由縣公安局制定實(shí)施方案具體組織實(shí)施,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
按筆試成績(jī)從高分到低分依次以本招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。面試總分為100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試工作由縣公安局制定實(shí)施方案具體組織實(shí)施,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
報(bào)考人員須參加完本職位類別簡(jiǎn)章規(guī)定所有科目及項(xiàng)目的考試,如未參加其中任一個(gè)科目或項(xiàng)目考試的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(四)其他
如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。
需取消的招聘職位,其擬參加面試人員的資格同時(shí)取消,并由縣公安局面向社會(huì)公告。對(duì)進(jìn)入面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,是否進(jìn)行面試由縣公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
八、體檢
根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進(jìn)一步檢查,并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由公安局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,須報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位從進(jìn)入面試考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象;若總成績(jī)、筆試成績(jī)均出現(xiàn)末位并列,面試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。
體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé),體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)由縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
九、考核
體檢合格考生確定為考核對(duì)象,考核內(nèi)容主要包括考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無需要崗位任職回避等情況進(jìn)行考核。主要以戶籍所在地現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主??己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??己斯ぷ饔煽h公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)考核工作??己斯ぷ饔?人及以上組成考核組,在考核中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料,做出考核結(jié)論、提出聘用建議意見??己斯ぷ鹘邮芸h公安局紀(jì)委部門的監(jiān)督。
在考核中發(fā)現(xiàn)考生有本簡(jiǎn)章第四條第三款所列情形之一及下列情況之一的,考核不合格,由考核工作組報(bào)經(jīng)縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并按程序依次遞補(bǔ)。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定考核工作完成期限前無法提供相關(guān)材料的;
3.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為工勤人員的。
十、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用的人員在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間若有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)確有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)尚難查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十一、聘用審批
對(duì)公示期間無異議的,由縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)行文,并按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度(試用期為一年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
新聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期),在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本縣,不得參加其他招聘考試。報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,須經(jīng)組織同意報(bào)考。被聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間未報(bào)到的,取消聘用資格。
新聘用人員的工資待遇、身份及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作接受縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守考試紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí),將取消考生聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十三、在招聘過程中,各項(xiàng)招聘信息將發(fā)布在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng),請(qǐng)考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生自負(fù)。
十四、本次招聘考試不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十五、其他未盡事宜由長(zhǎng)順縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0854—6824713 (長(zhǎng)順縣公安局政工室)
監(jiān)督電話:0854—6821252 (長(zhǎng)順縣公安局紀(jì)委)
長(zhǎng)順縣公安局
2014年5月30日
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