今年貴州省計劃招聘12000名特崗教師
省教育廳要求農村學校大膽聘任特崗教師任校長
近日,記者從貴州省教育廳獲悉,今年貴州省計劃招聘約12000名特崗教師。同時,省教育廳要求各縣大膽提拔重用特崗教師,到2015年,使本縣農村中小學校級領導崗位和后備干部中特崗教師所占比例達到30%以上。
省教育廳提出,對于能力強、成績突出的特崗教師要提拔重用,給他們提供施展才能鍛煉成長的平臺和機會。校級領導崗位要大膽任用符合條件的特崗教師,對有管理發(fā)展?jié)摿Φ囊M快使其進入校級后備干部梯隊,擔任校長助理或教學管理、學生管理等相關職務。
與此同時,省教育廳要求,縣級教育行政部門要主動協(xié)調當?shù)刎斦?、人事、編辦等有關部門,落實好“特崗計劃”相關政策。為特崗教師提供良好的工作環(huán)境和生活條件,促進特崗教師的專業(yè)化發(fā)展。在教師公租房建設及安排上要優(yōu)先考慮特崗教師,并以政策或規(guī)定的方式予以明確。積極為未婚特崗教師創(chuàng)造條件,并解決好已婚特崗教師兩地分居問題,原則上對在同一縣(市、區(qū)、特區(qū))不同學校任教且服務期滿的特崗教師夫婦要盡可能地安排在同一學校或距離較近的學校任教。
自2006年以來,貴州省共招聘5.8萬余名特崗教師進入農村中小學特別是偏遠地區(qū)學校任教。極大緩解了農村中小學師資短缺的困難,較好改善了農村教師學科結構不合理的問題。
據(jù)悉,2014年貴州“特崗計劃”的招聘工作將提前到今年6月底結束,請有意報考貴州“特崗教師”的大學畢業(yè)生及時關注貴州省教育廳政務網(http://www.gzsjyt.gov.cn/)發(fā)布的貴州省“特崗計劃”相關信息。（作者：肖 慧）