新的一年，新的開始，新的征程。春節(jié)過后，是各類求職人員選擇工作的新起點，也是各類企業(yè)招聘“回流”人才的關(guān)鍵時期。為滿足離校未就業(yè)大學生、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、農(nóng)村富余勞動力、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員等特殊人群就業(yè)需求，幫助企業(yè)招攬各類人才，市人社局三點措施精心開展以“幫就業(yè)、穩(wěn)用工、促創(chuàng)業(yè)”為主題的“春風行動”，借就業(yè)的“春風”，吹暖百姓心田。
一、超前謀劃、精心籌備。年前，市人社局通過“走基層·賀新春·學精神·話發(fā)展”活動，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處人社中心力量，組織工作人員進村入戶調(diào)查摸底，了解掌握離校未就業(yè)大學生、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、農(nóng)村富余勞動力、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、失地人員等特殊人群的底數(shù)和求職需求。在群眾家里，根據(jù)每戶家庭的就業(yè)現(xiàn)狀和就業(yè)實際需求，進行就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳講解，開展相關(guān)就業(yè)意向數(shù)據(jù)收集。
二、聯(lián)系企業(yè)、收集崗位。市人社局在掌握各類求職人員求職意向的基礎(chǔ)上，積極聯(lián)系各類駐勻公司、酒店、工廠，廣泛收集各類用工崗位，精心挑選適合離校未未就業(yè)大學生、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、農(nóng)村富余勞動力、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、失地人員等特殊人群的崗位，最終從50余家招聘單位中挑出24家參加“春風行動”招聘會。
三、搭建平臺、促進雙贏。通過前期工作的層層鋪墊，2月12日上午十時，市人社局一樓門前人頭攢動，以恒麗鐘表、貴州精工為代表的24家企業(yè)帶著涉及財會、電子、機械、化工、收銀、理貨、裁剪縫紉、餐飲服務(wù)等行業(yè)專業(yè)的2423個崗位進場招聘，前來應(yīng)聘者達3500人次，初步達成就業(yè)意向820余人。本次招聘會的成功舉辦，進一步緩解了我市企業(yè)春節(jié)后用工荒的壓力，為各類求職人員就近就地就業(yè)提供了一個良好平臺；為我市進一步擴大就業(yè)市場、改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、促進充分就業(yè)、推動跨越發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。