為進(jìn)一步推動和實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化和充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）文件精神, 經(jīng)研究決定，面向高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才。為順利實(shí)施急需緊缺人才招聘工作，特制定本簡章。
一、招聘原則
急需緊缺人才招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、適用”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿報(bào)名、擇優(yōu)聘用的人才招聘機(jī)制。
二、招聘職位及人數(shù)
我縣2014年面向高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才107名，具體招聘職位詳見《平塘縣2014年面向高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才職位表》。
三、招聘對象
符合急需緊缺人才招聘職位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（部分特殊職位學(xué)歷放寬到全日制普通高校大專）,不含委培生。
四、招聘人才條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神；
?。ǘ┚哂蟹险衅嘎毼灰笏枰奈幕潭?、工作能力和資格條件；
?。ㄈ┠挲g在18周歲以上（1996年1月31日及以前出生）35周歲以下（1978年1月31日及以后出生）；取得碩士研究生及以上學(xué)位、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至40周歲（1973年1月31日及以后出生）；
?。ㄋ模┥眢w健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。
?。ㄎ澹┮韵氯藛T不得參加急需緊缺人才招聘：
1、平塘縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期、見習(xí)期人員）；
2、定向到具體行業(yè)或單位的2014屆畢業(yè)生；
3、截止2014年1月31日仍實(shí)際在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
6、在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員；
7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2011年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
9、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；
10、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員；
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布急需緊缺人才招聘信息
?。ǘ﹫?bào)名
符合急需緊缺人才招聘職位所需條件的應(yīng)聘人員按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)作報(bào)名登記，并提交畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份（2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等報(bào)名所需材料?？h外在職人員參加急需緊缺人才招聘須提供單位和主管部門同意報(bào)考證明，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿人員提供縣教育局服務(wù)期滿及同意重新?lián)駱I(yè)的證明材料；
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2014年2月10日—2月12日上午9:00－17:00
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：平塘縣人力資源市場
?。ㄈ┵Y格審查
由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，各招聘單位安排專人對應(yīng)聘人員的基本條件、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。按報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)原