根據(jù)工作需要,經(jīng)縣人事工作領導小組研究同意,擬在全縣范圍內開展公開遴選縣直機關事業(yè)單位工作人員工作。為確保遴選工作順利進行,特制定本方案。
一、組織領導
此次遴選工作在平塘縣公開招聘(遴選)工作領導小組的領導下進行,由縣人社局、各遴選單位統(tǒng)一組織實施。
二、工作原則
遴選工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實把政治素質好、適應崗位需求的工作人員遴選到相應的工作崗位上來。
三、遴選計劃和職位
本次計劃遴選縣直機關事業(yè)單位工作人員12名。其中,縣委組織部3人、縣委小康辦2人、縣委黨校2人、縣農(nóng)村工作局茶葉產(chǎn)業(yè)化發(fā)展管理辦公室1人、縣人口和計劃生育局3人、縣直機關黨員服務中心1人。遴選職位及條件見《平塘縣2013年縣直機關事業(yè)單位遴選工作人員職位表》。
四、遴選對象和條件
?。ㄒ唬╁噙x對象
縣財政全額撥款的行政事業(yè)單位工作人員。參加行政職位遴選人員,應具有國家公務員身份。參加事業(yè)職位遴選人員不受公務員、參公、事業(yè)等身份限制,公務員一經(jīng)遴選到事業(yè)單位,身份自然變更。
?。ǘ╁噙x條件
1、具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;
2、截至2013年11月30日,經(jīng)組織、人社部門行文錄(聘)用到機關事業(yè)單位工作3年以上;
3、近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
4、年齡在45周歲以下(1968年11月30日以后出生);
5、大專及以上學歷;
6、具有正常履行本崗位職責的身體條件。
注:個別遴選職位對工作年限、年齡等有特殊要求的從其要求,詳見《平塘縣2013年縣直機關事業(yè)單位遴選工作人員職位表》。
具有以下情形之一的,不得參加遴選:
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2、受處分期間或未滿影響期限的;
3、按照有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限的。
五、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布遴選簡章、報名、資格審查、考試考核的程序進行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
2013年 11月13日在平塘黨政信息網(wǎng)(http://www.ptjp.gov.cn/)上公開發(fā)布遴選工作人員簡章。
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1、報名時間及地點:
時間:2013年 11月18日至11月20日上午:9:00--12:00 下午:14:30--17:30;
地點:縣人力資源市場一樓大廳。
2、報名須提交以下材料:
?。?)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復印件各1份;
?。?)所在單位及主管部門同意報考證明原件;
?。?)近期同底免冠一寸彩色照片4張;
報考人員須如實填寫《平塘縣2013年公開遴選機關事業(yè)單位工作人員報名表》,報考人員凡出現(xiàn)填報信息錯誤而影響考試和遴選的,責任自負。
?。ㄈ┵Y格審查
各遴選單位安排專人在報名現(xiàn)場負責對報名人員的資格條件、相關材料進行初審,通過資格初審人員確定為考試對象。凡通過資格初審的人員,必須保持通訊工具暢通。
資格審查貫穿整個公開遴選工作的始終,在公開遴選過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)遴選人員資格條件不符合遴選《簡章》要求的,隨時取消其遴選資格。
遴選職位計劃數(shù)與報考人數(shù)原則上達到1:3的比例方可開考。遴選職位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1:3比例的,相應減少或取消擬遴選計劃數(shù)。個別人員緊缺、工作急需的職位達不到開考比例的,由縣招聘辦提出,經(jīng)縣招聘(遴選)工作領導小組研究同意后,可適當調整比例,但最低不低于1:2。如調整后仍達不到比例的,則減少或取消該職位的遴選計劃。
?。ㄋ模┛荚?、考核
遴選采取考試和考核的方式進行。
考試工作由