根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人事工作領導小組研究同意，擬在全縣范圍內開展公開遴選縣直機關事業(yè)單位工作人員工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本方案。
一、組織領導
此次遴選工作在平塘縣公開招聘（遴選）工作領導小組的領導下進行，由縣人社局、各遴選單位統(tǒng)一組織實施。
二、工作原則
遴選工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質好、適應崗位需求的工作人員遴選到相應的工作崗位上來。
三、遴選計劃和職位
本次計劃遴選縣直機關事業(yè)單位工作人員12名。其中，縣委組織部3人、縣委小康辦2人、縣委黨校2人、縣農(nóng)村工作局茶葉產(chǎn)業(yè)化發(fā)展管理辦公室1人、縣人口和計劃生育局3人、縣直機關黨員服務中心1人。遴選職位及條件見《平塘縣2013年縣直機關事業(yè)單位遴選工作人員職位表》。
四、遴選對象和條件
?。ㄒ唬╁噙x對象
縣財政全額撥款的行政事業(yè)單位工作人員。參加行政職位遴選人員，應具有國家公務員身份。參加事業(yè)職位遴選人員不受公務員、參公、事業(yè)等身份限制，公務員一經(jīng)遴選到事業(yè)單位，身份自然變更。
?。ǘ╁噙x條件
1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2、截至2013年11月30日，經(jīng)組織、人社部門行文錄（聘）用到機關事業(yè)單位工作3年以上；
3、近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
4、年齡在45周歲以下(1968年11月30日以后出生)；
5、大專及以上學歷；
6、具有正常履行本崗位職責的身體條件。
注：個別遴選職位對工作年限、年齡等有特殊要求的從其要求，詳見《平塘縣2013年縣直機關事業(yè)單位遴選工作人員職位表》。
具有以下情形之一的，不得參加遴選：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2、受處分期間或未滿影響期限的；
3、按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的。
五、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布遴選簡章、報名、資格審查、考試考核的程序進行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
2013年 11月13日在平塘黨政信息網(wǎng)(http://www.ptjp.gov.cn/）上公開發(fā)布遴選工作人員簡章。
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1、報名時間及地點：
時間：2013年 11月18日至11月20日上午：9:00--12:00 下午：14:30--17:30；
地點：縣人力資源市場一樓大廳。
2、報名須提交以下材料：
?。?）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復印件各1份；
?。?）所在單位及主管部門同意報考證明原件；
?。?）近期同底免冠一寸彩色照片4張；
報考人員須如實填寫《平塘縣2013年公開遴選機關事業(yè)單位工作人員報名表》，報考人員凡出現(xiàn)填報信息錯誤而影響考試和遴選的，責任自負。
?。ㄈ┵Y格審查
各遴選單位安排專人在報名現(xiàn)場負責對報名人員的資格條件、相關材料進行初審，通過資格初審人員確定為考試對象。凡通過資格初審的人員，必須保持通訊工具暢通。
資格審查貫穿整個公開遴選工作的始終，在公開遴選過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)遴選人員資格條件不符合遴選《簡章》要求的，隨時取消其遴選資格。
遴選職位計劃數(shù)與報考人數(shù)原則上達到1：3的比例方可開考。遴選職位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1：3比例的，相應減少或取消擬遴選計劃數(shù)。個別人員緊缺、工作急需的職位達不到開考比例的，由縣招聘辦提出，經(jīng)縣招聘（遴選）工作領導小組研究同意后，可適當調整比例，但最低不低于1：2。如調整后仍達不到比例的，則減少或取消該職位的遴選計劃。
?。ㄋ模┛荚?、考核
遴選采取考試和考核的方式進行。
考試工作由