長順縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院

2022年面向社會公開招聘備案編制人員簡章

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????為加強人才隊伍建設，吸引更多的優(yōu)秀人才到長順縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院工作，根據(jù)《中共長順縣委辦公室 長順縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<長順縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院組建工作方案>的通知》（長黨辦發(fā)﹝2018﹞59號）文件精神，經(jīng)研究決定，2022年面向社會公開招聘備案編制人員50名，為確保本次招聘工作的順利進行，特制定本簡章。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、公正、平等、競爭、擇優(yōu)、適用”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行公開報考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用備案的程序進行。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　本次公開招聘備案編制人員50名，招聘職位詳見《長順縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院2022年面向社會公開招聘備案編制人員職位一覽表》（附件1）。

　　三、招聘對象及報考條件

　　（一）招聘對象

　　符合公開招聘職位設置的學歷、專業(yè)及其他條件的普通高等教育大專及以上學歷人員。

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　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

　　3.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

4.年齡在18周歲以上（2004年4月11日及以前出生）、35周歲以下(1987年4月11日及以后出生)；其中，對獲得研究生學歷學位、具有報考職位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者、報考鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的人員，年齡可放寬至40周歲（1982年4月11日及以后出生）；

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

　　6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　（三）以下人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

　　2.截止2022年8月1日在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　4.曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

　　5.各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

　　6.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員；

　　7.近兩年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次情況的人員;

　　8.涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；

　　9.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

　　10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、發(fā)布信息

　　招聘簡章確定后，通過長順縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzcsx.gov.cn/）提前7個工作日發(fā)布招聘簡章。

　　五、報名和資格初審

（一）報名方式

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式，不設現(xiàn)場報名。報考人員可在2022年4月11日9:00至4月15日17:00期間登錄報名平臺網(wǎng)址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/72提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式，20KB以上30KB以下）。報考人員只能選擇一個職位報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《長順縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院2022年面向社會公開招聘備案編制人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》），請報考人員如實提交和完整填寫本人相關(guān)信息。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、資格復審、面試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。報考人員提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

（二）網(wǎng)上資格初審

1.資格初審時間為2022年4月11日9:00至4月16日17:00。我院對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，在提交《報名信息表》后24小時內(nèi)審核完畢。根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。

因考生未認真閱讀或誤讀《簡章》及職位表（附件1），報考不符合條件的職位，后果由考生自負。

2.截止2022年4月15日17:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。

3.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2022年4月11日9:00至4月17日17:00期間登錄報名平臺網(wǎng)址：https://zhikaocn.com/victory/application/index進行網(wǎng)上報名確認，并繳納100元考務費。在規(guī)定時間內(nèi)未完成報名確認并繳費者視為自動放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

報名及資格初審工作結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到2:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消；招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整。招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人書面申請，經(jīng)縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院招聘備案編制領導小組研究同意后，給予改報其他職位，無適合職位改報的，給予退費。改報職位和退費的截止時間為2022年4月18日17:00。報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。

（三）加分

????1.加分政策（所有加分上限6分）

（1）工齡加分

在二級公立醫(yī)院連續(xù)工作3年以上者加1分；在三級公立醫(yī)院連續(xù)工作2年以上者加1分。

　?。?）專業(yè)技術(shù)職稱加分

①臨床崗（含臨床醫(yī)學、中醫(yī)類專業(yè)）：取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格加1分、初級（師）資格證加2分、中級職稱加3分、高級職稱加5分；

②檢驗、影像、藥學、護理崗：取得初級（士）資格證加1分、初級（師）資格證加2分、中級職稱加3分、高級職稱加5分。

　　（3）近三年（2019年1月1日至今）以來的獲獎加分

　　獲得省級及以上表彰的加3分；

　　獲得州級表彰的每次加2分；

　　獲得縣級表彰的每次加1分；

在公立醫(yī)院年度考核評為先進工作者的每個年度加1分；

同一個項目受多個層級表彰的只加最高級別分值一次。

　　2.加分審查。具體實施時間和方式將另行公布，逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

六、考試

（一）筆試

筆試采取閉卷考試，筆試科目為：《醫(yī)學基礎知識》（100分），考試不指定參考用書。

筆試時間將另行通知，筆試地點將在《筆試準考證》中注明?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。以上證件不齊全不能參加考試。

（二）資格復審

參加資格復查人員需佩戴口罩，體溫檢測正常（體溫<37.3℃），持健康綠碼，中高風險地區(qū)來（返）報考人員還需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

1.依據(jù)筆試總成績（筆試成績+加分）從高到低按資格復審人數(shù)和職位招聘計劃數(shù)3:1確定資格復審人員；同一職位報考人員成績名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。

2.進入資格復審的人員須同時提交以下證明材料，到指定地點現(xiàn)場資格復審：

（1）畢業(yè)證書（2022屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》）、學位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）、職位要求的執(zhí)業(yè)（任職）資格原件及復印件各1份、《學歷證書電子注冊備案表》1份。

（2）網(wǎng)上打印的報名信息表2份；

（3）近期同底正面免冠1寸彩色照片3張；

（4）在職人員須持所在單位同意報考證明（其中，機關(guān)事業(yè)單位在職人員還應加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見）。

我院按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。

經(jīng)復審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績加上加分由高到低依次遞補。我院24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復審，復審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。進入資格復審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由本人承擔。

（三）面試

面試人員名單為資格復審合格人員，面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的方式進行。面試總分100分，面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達合格分數(shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試工作由縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院招聘備案編制領導小組制定實施方案，具體組織實施、時間和地點另行通知。

（四）總成績計算

考生總成績按筆試總成績（筆試卷面成績+加分）占40%、面試成績占60%計算；筆試總成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　七、體檢

　　體檢必須在長順縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院招聘備案編制領導小組指定的醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，由醫(yī)療集團中心醫(yī)院招聘備案編制領導小組依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)醫(yī)療集團中心醫(yī)院招聘備案編制領導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按總成績依次遞補一次。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

　　凡進入體檢、考察的招聘對象，體檢、考察之前因無法聯(lián)系或在規(guī)定的體檢、考察時間內(nèi)不參加體檢、考察的視為自動棄權(quán)。

　　八、考察

　　對體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須復審考生是否符合規(guī)定的報考資格條件。

　　考察工作由醫(yī)療集團中心醫(yī)院招聘備案編制領導小組統(tǒng)一部署，具體由醫(yī)療集團中心醫(yī)院及其主管部門負責?？疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，考察不合格，由縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院招聘備案編制領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼徊挥柽f補。

　　1.截止到2022年8月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的、執(zhí)（職）業(yè)資格證書；

　　2.組織紀律渙散，嚴重違反院規(guī)院紀；

　　3.符合本簡章第三條“（三）以下人員不得報考”所列任何一項的人員。

九、聘用備案

　　經(jīng)報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象。醫(yī)療集團中心醫(yī)院招聘備案編制領導小組將對擬聘用人員名單進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　經(jīng)公示合格的人員，由醫(yī)療集團中心醫(yī)院按規(guī)定備案后行文安排工作，聘用人員與醫(yī)療集團中心醫(yī)院簽訂聘用合同，實行試用期制度。工資福利及相關(guān)保險事項按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　在規(guī)定時間內(nèi)不按時到單位報到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員，一經(jīng)查實取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。聘用人員實行5年服務期（含試用期），服務期未滿不得申請調(diào)出縣外或參加縣外的其它機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試，出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定和有關(guān)規(guī)定辦理。

　　十、紀律監(jiān)督

　　本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

　　招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢、監(jiān)察人員對招聘工作全過程進行監(jiān)督檢查。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

　　十一、本次公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓班。

　　十二、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在長順縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzcsx.gov.cn/）上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘工作小組聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負。

　　十三、本《招聘簡章》未盡事宜由長順縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院招聘備案編制領導小組研究決定。

　　十四、本《招聘簡章》由長順縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院招聘備案編制領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：18308648812（縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院人力資源部）

監(jiān)督電話：0854-6923803（縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院紀檢監(jiān)察室）

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附件：

附件1：2022年面向社會公開招聘備案編制人員職位一覽表.xls

附件2：2022年面向社會公開招聘備案編制人員報名表暨加分表.xls
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??????????2022年4月1日